建立高效團隊塑造一流品牌.DG

作為威爾斯陶瓷在山西太原的經銷商，三裕陶瓷從200 年開始與威爾斯結緣，攜手合作到今天，深受山西太原市眾多消費者的信賴和支持，銷售業績在當地一直遙遙領先，在山西太原地區已形成良好的口碑和極高品牌知名度。

在三裕，每個部門的主管都被定位為 二老板 ,其實任何一個部門，能不能把人帶好，能不能把事做好，能不能把業績提高，選對主管肯定是最最關鍵的，所以他們的人品是我們考慮的第一要素， 德為才先 是我司一直堅持的用人標準。其次就是能力，作為主管，業務能力在團隊里肯定是最強的，否則他靠什么來完成團隊的業績目標？又怎么能夠幫助下屬把業績做好？更談不上對下屬的業務培訓，也很難得到下屬的尊重。再次就是有高度的心。其實這個社會并不缺少有能力的人，而是缺少有感的人，最有心的主管肯定會有很強的落實力，肯定會把團隊變成公司最有活力、業績最好的團隊。在三裕我們都知道，勝于能力。

這與失聯飛機顏色有相似之處。另除了打造高效的營銷團隊之外，我覺得一個品牌的魅力有時比產品本身更有價值，更能替產品創造一種精神和氛圍，使得產品具有一種人性的氣質和感覺。為此，我們特別重視威爾斯形象店的建設。在展廳的建設中，我們主要抓以下幾點：1、展廳的設計要專業，磚的展示搭配要對顧客有吸引力，讓顧客有感覺（一個好的小套間就是一個好的銷售人員），2、展廳的海報宣傳既要展示廠家的榮譽，突出產品的賣點，又要能顯現我司的文化內涵，包括歷史、榮譽及企業對社會的承諾，同時還要再增加一些必要的POP及宣傳單頁， 、燈光的搭配也是很重要的，可以起到畫龍點睛、節約成本的雙向功能。終端形象的好壞直接影響著產品的展示效果和企業整體形象，我們把終端形象作為重點來抓。經過一段時間的緊張施工，具有威爾斯特色終端形象店 700平方的現代店在太 原亮相。面貌 然一新的形象店，完全突出了威爾斯的產品風格及展示效果，在太原引起了眾多消費者追捧和同行的關注，可以毫不夸張地說，威爾斯這個名字已進入了消費者的心。